Controle de Ponto
O controle de ponto é um sistema de registro de presença dos funcionários em uma empresa, onde o empregador consegue identificar e monitorar a jornada de trabalho realizada pelos colaboradores.
Ele pode ser manual ou automático e permite que o gestor tenha informações sobre quantas horas cada funcionário trabalha por dia, além de outros dados como hora de entrada, saída, intervalos, horas extras etc.
Esse controle tem como principal objetivo garantir que os funcionários cumpram as normas trabalhistas para que não haja prejuízos para a empresa.
Qual a Importância do Controle de Ponto nas Empresas?
O controle de ponto nas empresas é um processo que visa monitorar e controlar a presença dos funcionários em seu local de trabalho. É uma ferramenta importante para monitorar os horários de chegada e saída dos colaboradores, além de verificar se as jornadas estão sendo cumpridas.
O controle de ponto pode ser feito manualmente, por meio de assinaturas em cadernos ou folhas, ou por mecanismos automatizados, como catracas computadorizadas, sistemas biométricos, leitores de cartões de proximidade, senhas e códigos de barras.
Além de auxiliar na gestão de horários, o controle de ponto garante mais segurança no ambiente de trabalho, pois permite a identificação de possíveis erros ou fraudes. O sistema também contribui para a realização de relatórios mais precisos e acompanhamento mais minucioso da produtividade dos funcionários.
O controle de ponto é exigido por lei a todas as empresas que cumprem a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e que possuam mais de 20 funcionários em sua organização. Assim, se torna um processo indispensável para estabelecimentos que valorizam o cumprimento de suas obrigações legais.
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